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創(chuàng)新，是魯南制藥基因里的密碼。而沂蒙精神，則是魯南制藥發(fā)展的精神根基。張貴民，這位土生土長的臨沂人，從小受沂蒙精神的滋養(yǎng)。出身科研的他，從科研一線人員到車間主任，再到魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理，創(chuàng)新貫穿于他的整個職業(yè)生涯，而沂蒙精神則支撐他帶領企業(yè)渡過一次次難關，實現一次次跨越。魯南制藥集團，正在“千億魯南 健康世界”的道路上不斷邁進。
搭建科研平臺
筑牢創(chuàng)新根基
在“經方與現代中藥融合創(chuàng)新全國重點實驗室”內，上千平方米的工作空間里，多位科研人員有條不紊地忙碌著。魯南制藥集團最近投放市場的抗腫瘤藥物益立達利妥昔單抗注射液正是從這里研制成功的，科研人員夜以繼日的努力，歷經成千上萬次的實驗，為千萬名患者帶來了福音。
以“經方與現代中藥融合創(chuàng)新全國重點實驗室”為代表的高能級平臺，聯合中國中醫(yī)科學院、北京中醫(yī)藥大學等頂尖機構，突破中藥藥效物質基礎、制劑工藝等關鍵技術，推動傳統中藥現代化發(fā)展。魯南制藥還與全球百余所高校及科研機構建立深度合作，承擔國家級項目20余項，榮獲省部級科技獎勵30余項，持續(xù)夯實創(chuàng)新發(fā)展根基。
魯南制藥構建以企業(yè)為主體的“產學研用”深度融合創(chuàng)新體系。企業(yè)現已擁有5個國家級和11個省級科研平臺，覆蓋化學藥、中藥、生物藥三大領域，每年研發(fā)投入占營收10%以上，支撐超過100個新藥項目同步推進。
匯聚人才力量
激發(fā)創(chuàng)新活力
“人才是創(chuàng)新的第一資源”，這是出身科研一線的張貴民始終堅持的理念。通過完善的“引育留用”機制，他打造出一支年輕化、高水平的研發(fā)團隊。目前企業(yè)研發(fā)人員占比超過15%，平均年齡僅32歲，展現出充沛的創(chuàng)新活力。
近年來，魯南制藥引進包括泰山學者在內的領軍人才30余名，組建2000余人的研發(fā)團隊，并與山東大學、中國藥科大學等高校共建人才聯合培養(yǎng)基地，年投入培訓經費超億元。通過“揭榜掛帥”機制和億元級創(chuàng)新基金的激勵，實現科研人員“名利雙收”，極大釋放了人才創(chuàng)新潛能。2025年推出的“神農計劃”，面向全球提供超過1000個崗位，持續(xù)擴充高端人才儲備，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的智力支持。
推動成果轉化
釋放創(chuàng)新價值
張貴民強調：“創(chuàng)新必須轉化為實實在在的產業(yè)價值?！痹谒闹鲗?，魯南制藥建立起“研發(fā)—中試—生產—銷售”全鏈條轉化機制，推動科研成果快速落地。企業(yè)在上游突破培養(yǎng)基等技術壟斷；在中游開發(fā)平價高效的生物類似藥；在下游帶動區(qū)域1000余家藥企協同發(fā)展，形成完整的產業(yè)鏈價值布局。
通過數字化、智能化改造，企業(yè)將經典名方“荊防敗毒散”升級為現代中藥“啟達力?荊防顆?！?，成為廣受歡迎的抗疫產品；自主研發(fā)的CD20單抗利妥昔注射液成功上市。今年以來，25個產品國內獲批，16個產品走向國際，40余個一類新藥進入臨床，“創(chuàng)新藥+仿制藥+中藥”三駕馬車并驅的產品矩陣日益成熟。目前企業(yè)成果轉化率超90%，擁有專利2800余件，國際收入占比20%，真正實現了“創(chuàng)新走出去、品牌叫得響”。
四年蟬聯山東民營企業(yè)創(chuàng)新100強榜首，是魯南制藥創(chuàng)新實力的體現。在第二屆臨商大會開幕式上，張貴民作為“新臨商”代表，系統闡述了企業(yè)以創(chuàng)新為核心驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，展現出這家扎根臨沂57年的民族藥企正全力沖向“千億級”目標的決心與實力。
在創(chuàng)新驅動中踐行沂蒙精神，張貴民帶領魯南制藥集團以敢為人先的銳氣和永不服輸的韌勁，持續(xù)推動醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展，展現出“新臨商”的責任與擔當。
未來，在“健康中國”戰(zhàn)略引領下，魯南制藥將繼續(xù)以創(chuàng)新為引擎，向世界一流醫(yī)藥企業(yè)目標邁進，為全球健康貢獻更多“中國方案”。
文章來源：瑯琊新聞網
