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櫚庭多落葉，慨然知已秋。伴隨著金秋的來臨，注冊(cè)管理室迎來了新人，隊(duì)伍又一次壯大，新員工的到來再一次為部門注入了新的活力、新的力量。為促進(jìn)新老員工之間的情感交流，營(yíng)造部門和諧的工作氛圍，鍛煉和培養(yǎng)員工實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，以更好的精神面貌投入到工作中，注冊(cè)管理室舉行了一系列迎新活動(dòng)。
知己知彼，同舟共濟(jì)。方克忠主任在科研樓一樓大會(huì)議室召開了“新老員工見面”交流會(huì)，各員工分別自我介紹，講述自己來魯南的心路歷程以及工作感受，同時(shí)傳授給新員工寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，大家暢所欲言，氛圍其樂融融。會(huì)議最后，方克忠主任表示，全體成員要一直保持不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難的魯南精神，保持團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取的工作勁頭，積極擁抱公司轉(zhuǎn)型，踏實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，為公司效力。
諄諄教導(dǎo)，促膝長(zhǎng)談。為幫助新員工進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，促進(jìn)其更快的融入集體，會(huì)議結(jié)束后，方克忠主任單獨(dú)同新員工進(jìn)行交流，教導(dǎo)新員工，踏入職場(chǎng)后要遵守公司規(guī)章制度，尊師重教，盡快讓自己融入注冊(cè)管理室大家庭，早日獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，并且為每位新同事制定了詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。新同事紛紛表示接下來會(huì)積極地向老員工學(xué)習(xí)，并且以百分之百的干勁踏入到工作新征程！
崗前考核，入職培訓(xùn)。方克忠主任按照公司“師徒制”要求，為每位新員工分配了師傅，師傅為新員工均進(jìn)行了入職授課培訓(xùn)，包括注冊(cè)管理室規(guī)章制度、注冊(cè)檢索技能、注冊(cè)管理辦法講解、注射劑一致性評(píng)價(jià)、研發(fā)流程講解等，另外還安排新員工實(shí)地去制劑實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)溶出儀和液相，去13車間、003車間參觀實(shí)習(xí)。為期5天的崗前入職培訓(xùn)之后，每位師傅對(duì)新員工進(jìn)行崗前考核（現(xiàn)場(chǎng)提問+檢索演練）。
秋高氣爽，籃球來約。注冊(cè)管理室組織進(jìn)行了一場(chǎng)以“秋高氣爽，籃球來約”為主題的籃球比賽活動(dòng)，方克忠主任還為大家準(zhǔn)備了紅牛飲料和礦泉水，各成員激情澎湃，大汗淋漓，歡樂開懷，籃球如流星般在人群中穿梭，這次活動(dòng)不僅增進(jìn)了部門內(nèi)部新老員工彼此之間的感情，還鍛煉了身體，活動(dòng)了頸椎，賽后每人均神清氣爽，心情舒暢，愉快返程。
觥籌交錯(cuò)，舉杯拜師。教不嚴(yán)，師之惰，師者，傳道授業(yè)解惑也。為了更好的促進(jìn)師徒之間的感情，促進(jìn)新員工的工作激情，方克忠主任組織注冊(cè)管理室全體成員聚餐，在觥籌交錯(cuò)的氛圍中，每位新員工舉杯拜師，師徒之間表達(dá)了彼此之間亦師亦友的深厚情感，師傅提出了教授的主要方向以及一起團(tuán)結(jié)協(xié)作的清晰目標(biāo)，徒弟表達(dá)了積極學(xué)習(xí)的態(tài)度和艱苦奮斗的意念。拜師結(jié)束后，方克忠主任表示，全體成員要師徒同心，共同為注冊(cè)管理室的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力！
歲月不居，天道酬勤，昨天的燦爛如日掛中天，輝煌耀眼，今天的團(tuán)結(jié)一心像十指握成拳，眾志成城，望明天的宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天！ 2020年仍然是轉(zhuǎn)型之年，就讓我們繼續(xù)在魯南這艘航空母艦上揚(yáng)帆濟(jì)海，時(shí)刻聽從總經(jīng)理號(hào)召，順應(yīng)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，為魯南實(shí)現(xiàn)千億保駕護(hù)航！！
